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Carta de presentación para empleo: estructura y 5 ejemplos completos para copiar

9 min de lectura 1949 palabras

Equipo editorial de Ofizio — Contenido divulgativo elaborado por el equipo editorial de Ofizio. No constituye asesoramiento jurídico: para tu caso concreto, consulta a un abogado colegiado o a un graduado social.

En resumen: una buena carta de presentación ocupa una página y tiene cuatro párrafos: a qué puesto te presentas, cómo cumples lo que piden (con un ejemplo real), por qué esa empresa y cómo contactarte. Abajo tienes 5 ejemplos completos para copiar según tu situación; sustituye lo que va entre corchetes.

Qué es una carta de presentación y para qué sirve

Es el texto que acompaña al currículum en una candidatura. El CV cuenta qué has hecho; la carta explica por qué encajas en ese puesto concreto y deja ver cómo escribes. Es especialmente útil cuando tu perfil no encaja a la primera (sin experiencia, cambio de sector) o cuando te presentas a una empresa sin oferta publicada.

Estructura de la carta de presentación en 4 párrafos

  1. Encabezamiento: tus datos, los de la empresa, lugar y fecha, y un asunto con el puesto y la referencia de la oferta.
  2. Párrafo 1 — el puesto: a qué te presentas y dónde lo has visto.
  3. Párrafo 2 — el encaje: uno o dos requisitos de la oferta y cómo los cumples, con un hecho comprobable.
  4. Párrafo 3 — la empresa: por qué quieres trabajar ahí, con algo verdadero que sepas de ella.
  5. Párrafo 4 — el cierre: disponibilidad para una entrevista y forma de contacto.

5 ejemplos de carta de presentación para copiar

1. Ejemplo de carta de presentación para una oferta concreta

Asunto: Candidatura al puesto de [puesto] (ref. [referencia])

5 ejemplos de carta de presentación para copiar

Estimado/a [Sr./Sra. Apellido o «equipo de selección»]:

Le escribo para presentar mi candidatura al puesto de [puesto] que su empresa ha publicado en [portal] el [fecha]. Tengo [número] años de experiencia en [área] y creo que mi perfil responde a lo que buscan.

En mi puesto actual en [empresa] me ocupo de [tarea que coincide con el primer requisito de la oferta], y [logro concreto y comprobable]. Además, [cómo cumples el segundo requisito, con un ejemplo].

Me interesa [empresa] por [motivo concreto y verdadero: un proyecto, su sector, su forma de trabajar] y creo que podría aportar [lo que harías bien desde el principio].

Adjunto mi currículum. Quedo a su disposición para ampliar cualquier información en una entrevista.

Atentamente,
[Nombre y apellidos]
[Teléfono] · [Correo]

2. Ejemplo de carta de presentación sin experiencia

Asunto: Solicitud para el puesto de [puesto]

Estimado/a [Sr./Sra. Apellido o «equipo de selección»]:

Me pongo en contacto con ustedes para optar al puesto de [puesto] publicado en [medio]. Acabo de terminar [título o certificado] en [centro] y busco mi primera oportunidad en [sector].

Durante [las prácticas en X / el proyecto final] [qué hiciste y qué aprendiste a hacer], lo que me ha dado soltura con [herramienta o tarea que pide la oferta].

Todavía no tengo experiencia laboral en el puesto, pero puedo ofrecerles [incorporación inmediata, disponibilidad horaria, carné, idiomas] y ganas de aprender el trabajo con su equipo.

Adjunto mi currículum y les agradecería la oportunidad de conocernos en una entrevista.

Atentamente,
[Nombre y apellidos]
[Teléfono] · [Correo]

3. Ejemplo de carta de autocandidatura (sin oferta publicada)

Asunto: Candidatura espontánea para el área de [área]

Estimado/a [Sr./Sra. Apellido o «equipo de selección»]:

Me dirijo a ustedes por iniciativa propia porque me gustaría formar parte del equipo de [empresa] en el área de [área]. Conozco su trabajo en [proyecto, producto u obra que conozcas de verdad].

Tengo [formación o años de experiencia] en [especialidad]. En [empresa anterior] me ocupé de [responsabilidad] y [resultado concreto].

Aunque ahora no tienen publicada ninguna vacante de este perfil, les agradecería que tuvieran en cuenta mi currículum para futuros procesos en [puesto o área].

Quedo a su disposición para una reunión cuando les resulte oportuno.

Atentamente,
[Nombre y apellidos]
[Teléfono] · [Correo]

4. Ejemplo de carta de presentación para oficios y puestos técnicos

Asunto: Candidatura como [oficio y categoría]

Estimado/a [Sr./Sra. Apellido o «equipo de selección»]:

Les escribo para ofrecerme como [oficio y categoría, p. ej. oficial de 1.ª electricista] para [la oferta publicada en tal medio / sus obras en tal zona]. Llevo [número] años en [obra nueva, reformas, mantenimiento o industria].

Tengo [habilitación, carné o certificado de profesionalidad] y formación en prevención de riesgos laborales de [número] horas. En mi último trabajo en [empresa] me encargaba de [trabajos concretos y su magnitud].

Manejo [equipos y herramientas] y dispongo de [vehículo propio / disponibilidad para desplazarme / incorporación inmediata].

Adjunto mi currículum y copia de mis carnés. Pueden llamarme para cualquier consulta o para hacer una prueba práctica.

Atentamente,
[Nombre y apellidos]
[Teléfono] · [Correo]

5. Ejemplo de carta de presentación para un cambio de sector

Asunto: Candidatura al puesto de [puesto]

Estimado/a [Sr./Sra. Apellido o «equipo de selección»]:

Les escribo para presentar mi candidatura al puesto de [puesto]. Después de [número] años en [sector de origen], quiero dedicarme a [sector nuevo] y para ello he completado [formación de reciclaje].

En mi trayectoria he desarrollado [competencia 1] y [competencia 2], que son precisamente dos de los requisitos de su oferta: por ejemplo, [situación real en la que las aplicaste y resultado].

Soy consciente de que me incorporaría a un sector nuevo, pero aporto [ventaja real: conocimiento del cliente, gestión de equipos, idiomas] y la motivación de un cambio que he preparado.

Adjunto mi currículum y quedo a su disposición para explicarles mi perfil en una entrevista.

Atentamente,
[Nombre y apellidos]
[Teléfono] · [Correo]

Ejemplos cortos de carta de presentación por puesto

Para portales de empleo con un campo de texto limitado, o para el cuerpo del correo, basta con tres o cuatro frases. Cambia los corchetes por datos reales que puedas demostrar.

Dependiente/a o comercio

Me presento al puesto de dependiente/a en su tienda de [localidad]. He trabajado [tiempo] en [tienda o sector], donde atendía caja, reponía y gestionaba devoluciones. Tengo disponibilidad para [turnos / fines de semana] y puedo incorporarme el [fecha]. Adjunto mi currículum.

Camarero/a u hostelería

Les escribo por la oferta de camarero/a de [sala / barra]. Llevo [número] temporadas en [tipo de local], con servicio de [número aproximado] comensales por turno y manejo de TPV. Tengo formación en manipulación de alimentos y disponibilidad [horaria]. Quedo a su disposición para una prueba.

Administrativo/a

Presento mi candidatura al puesto de administrativo/a (ref. [referencia]). Tengo [titulación] y [número] años llevando facturación, conciliación bancaria y archivo en [programa]. En [empresa] [logro comprobable, por ejemplo: reduje el retraso de facturas pendientes de [x] a [y] semanas]. Adjunto mi currículum.

Estudiante o prácticas

Estudio [titulación] en [centro] y busco prácticas en [área] entre [mes] y [mes]. En mi proyecto de [asignatura o trabajo final] [qué hiciste], y manejo [herramientas]. El centro gestiona el convenio de prácticas. Les adjunto mi currículum.

Carta de presentación de una empresa (a clientes o colaboradores)

Si buscabas un modelo de carta de presentación de una empresa, no para pedir empleo sino para darse a conocer a un posible cliente, la estructura cambia: quién sois, qué problema resolvéis para ese cliente, una prueba concreta y una propuesta de siguiente paso.

[Membrete: razón social, NIF, dirección, web, teléfono]

[Localidad], [fecha]

A la atención de [nombre y cargo]
[Empresa destinataria]

Asunto: Presentación de [vuestra empresa] – [servicio en pocas palabras]

Estimado/a [Sr./Sra. Apellido]:

Le escribimos para presentarle [empresa], dedicada desde [año] a [actividad] para [tipo de clientes] en [zona].

Sabemos que [empresa destinataria] [hecho verdadero: abre un nuevo centro, licita un servicio, trabaja con...]. En ese tipo de proyectos podemos ocuparnos de [servicio concreto], con [diferencia comprobable: plazo, certificación, garantía, equipo propio].

[Prueba: un trabajo similar que se pueda citar, con permiso del cliente.]

Nos gustaría tener una reunión breve para conocer sus necesidades y, si encaja, enviarle una propuesta. Puede contactarnos en [teléfono] o [correo].

Atentamente,

[Firma]
[Nombre y apellidos] – [Cargo]

Si el envío es por correo a empresas con las que no tienes relación previa, ten en cuenta la normativa de comunicaciones comerciales: la Ley 34/2002 (LSSI) restringe el envío de comunicaciones comerciales por correo electrónico que no hayan sido solicitadas o autorizadas (art. 21).

Errores comunes al redactar una carta de presentación

  • Repetir el currículum. La carta elige uno o dos logros y los relaciona con la oferta; no es un resumen del CV.
  • Una carta genérica para todo. Se nota enseguida. Cambia al menos el puesto, los requisitos y el motivo.
  • Hablar solo de lo que quieres tú. Explica qué aportas a la empresa, no solo lo que la empresa te aporta.
  • Errores en el nombre de la empresa o de la persona. Revísalos dos veces.
  • Afirmaciones que no puedes demostrar. Todo lo que escribas te lo pueden preguntar en la entrevista.

Más recursos: cómo hacer un currículum moderno y estructura y ejemplos de carta formal.

Errores comunes al redactar una carta de presentación

Preguntas frecuentes sobre la carta de presentación

¿Cuánto debe ocupar una carta de presentación?

Una sola página, en cuatro párrafos: a qué puesto te presentas, cómo cumples uno o dos requisitos con un ejemplo, por qué esa empresa y tu disponibilidad para una entrevista.

¿A quién se dirige la carta de presentación?

A la persona que firma la oferta o lleva la selección, si aparece su nombre. Si no, a «equipo de selección» o «Departamento de Recursos Humanos».

¿Se puede usar la misma carta para todas las ofertas?

La estructura sí, el contenido no: cambia al menos el puesto, los requisitos que citas y el motivo por el que te interesa esa empresa.

¿La carta de presentación va en el cuerpo del correo o como adjunto?

Si envías la candidatura por correo, puedes poner una versión breve en el cuerpo y adjuntar la carta en PDF junto al currículum. En los portales de empleo, pégala en el campo de carta o mensaje.

¿Qué no debe incluir una carta de presentación?

Pretensiones salariales (salvo que las pidan), datos personales innecesarios, críticas a empresas anteriores y afirmaciones que no puedas demostrar en la entrevista.

¿Cómo es una carta de presentación de una empresa?

Es una carta comercial, no de empleo: presenta a la empresa ante un posible cliente o colaborador con quién es, qué servicio concreto ofrece para ese destinatario, una prueba (un trabajo similar) y una propuesta de reunión. Tienes un modelo en esta página.

¿Qué pongo en una carta de presentación si no tengo experiencia?

Lo que sí puedes demostrar: formación, prácticas, proyectos, voluntariado, carnés, idiomas y disponibilidad. El ejemplo 2 de esta página está pensado para ese caso.

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