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Portal de plantillas y guias laborales

Plantillas y guias laborales
para oficios calificados

OFIZIO reune plantillas de documentos y guias laborales para oficios calificados: contratos, finiquitos, presupuestos de obra, salarios por provincia y certificaciones obligatorias. Gratis y actualizado a 2026.

Descarga directa Modelos 2026 Sin registro
Electricistas Fontaneros Soldadores Albañiles Carpinteros Pintores Instaladores Solares Técnicos HVAC Cerrajeros Cristaleros Electricistas Fontaneros Soldadores Albañiles Carpinteros Pintores Instaladores Solares Técnicos HVAC Cerrajeros Cristaleros
EL PROBLEMA

Un déficit crítico de talento en oficios

Europa tiene más de 1,4 millones de vacantes sin cubrir en construcción y oficios calificados. En OFIZIO documentamos este déficit y publicamos guías salariales, de certificaciones y de contratación para quienes trabajan o contratan en el sector.

🇪🇸

España

200.000+

vacantes en construcción sin cubrir. El 78% de constructoras reportan dificultades para contratar (CNC, 2025). Leer analisis completo →

🇪🇺

Europa

1.4 Millones

de vacantes sin cubrir en construcción en la UE. Alemania necesita 400.000 trabajadores de oficios. Ver comparativa salarial →

🌎

Latinoamerica

600,000+

trabajadores necesarios solo en México por nearshoring. Brasil con déficit de 300.000+ en obras del PAC.

Por qué existe OFIZIO

Trabajadores y pymes del sector necesitan documentos laborales correctos y datos claros de salarios y certificaciones. OFIZIO reúne plantillas y guías gratuitas para cubrir ese hueco.

CÓMO FUNCIONA

Busca, descarga y personaliza

OFIZIO funciona en 3 pasos: busca la plantilla o guía que necesitas, descárgala gratis sin registrarte y personalízala con tus datos antes de usarla.

1

Busca tu documento

Contratos de trabajo, finiquitos, cartas de despido, presupuestos de obra, facturas de autónomo o el modelo 145, organizados en plantillas y guías.

2

Descárgalo gratis

Descarga directa, sin registro, sin cuentas y sin pagos. Todos los modelos están revisados y actualizados a la normativa de 2026.

3

Personalízalo

Rellena tus datos, adapta las cláusulas a tu caso y consulta las guías de apoyo: convenios, salarios por provincia y certificaciones obligatorias.

PARA TRABAJADORES

Los documentos de tu carrera, resueltos. Gratis.

OFIZIO es gratuito para trabajadores de oficios calificados. Descarga plantillas de currículum, cartas de baja voluntaria o el modelo 145, y consulta los oficios con mas demanda en 2026 y las guias salariales para conocer tu valor en el mercado.

Plantillas listas para usar

Currículum, baja voluntaria, modelo 145... Descarga, rellena tus datos y listo.

Guias salariales por oficio

Rangos por especialización y provincia para negociar tu sueldo con datos.

Certificaciones explicadas

PRL, carnet de instalador, RITE, soldadura... Qué necesitas y dónde obtenerlo.

Trámites paso a paso

Guías de paro (SEPE), finiquitos y bajas voluntarias explicadas sin jerga.

Contexto europeo

Comparativas de salarios y demanda de oficios en España y el resto de la UE.

Ver plantillas gratis
PARA EMPLEADORES

Deja de improvisar documentos. Usa los modelos correctos.

OFIZIO ofrece a pymes y autónomos plantillas de contratos, cartas de despido, presupuestos de obra y facturas, junto a guías sobre el coste real de contratar y las certificaciones que debes exigir, como PRL, carnet de instalador, soldadura o RITE.

Plantillas de contratación

Contrato de trabajo, carta de despido, finiquito... Modelos editables con guía de uso.

Presupuestos y facturas

Presupuesto de obra y factura de autónomo con los campos que exige la normativa.

Datos de costes y salarios

Guías de coste real de contratación y rangos salariales por oficio y provincia.

Certificaciones al día

Qué acreditaciones exigir en cada oficio: PRL, RITE, carnets de instalador y más.

EL SECTOR EN CIFRAS

Un mercado de 80,000M EUR+

El mercado de staffing en construcción y oficios calificados supera los 80.000 millones de euros entre Europa (45.000M EUR) y Latinoamérica (28.000M EUR), con España representando 6.200M EUR.

45B

TAM Europa (EUR)

Staffing construccion + oficios

6.2B

TAM España (EUR)

Mercado local principal

28B

TAM Latam (EUR)

Mexico, Brasil, Colombia, Chile

Zonas con mayor déficit de profesionales

🇪🇸

Madrid

50,000+ deficit

🇪🇸

Barcelona

30,000+ deficit

🇪🇸

Valencia

15,000+ deficit

🇲🇽

Mexico DF

100,000+ deficit

🇵🇹

Lisboa

20,000+ deficit

TENDENCIAS DEL MERCADO

Cuatro tendencias que marcan el empleo en oficios

Cuatro macrotendencias están transformando el mercado laboral de los oficios: los fondos NextGeneration EU, el envejecimiento de la fuerza laboral, la digitalizacion del sector construccion y el pasaporte europeo de habilidades.

NextGeneration EU

7.000M EUR para rehabilitación energética en España. Explosión de demanda de oficios verdes.

Envejecimiento laboral

Los trabajadores se jubilan más rápido de lo que se forman nuevos. Urgencia crítica.

Digitalizacion

Presupuestos, partes de obra y contratos pasan al formato digital. La gestión documental gana peso en el sector.

Pasaporte de habilidades

La UE avanza hacia un pasaporte digital que facilite el reconocimiento de certificaciones entre países.

NUEVA APP DISPONIBLE

OFIZIO en tu bolsillo

Gestiona tus ofertas, recibe notificaciones de nuevos candidatos y conecta con profesionales verificados directamente desde tu móvil. Ya disponible en Google Play.

Disponible en

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Próximamente en

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  • Gratis para trabajadores, siempre
  • Notificaciones instantáneas de nuevas ofertas
  • Chat directo con empleadores

Todas las plantillas que tu negocio necesita

Contratos, finiquitos, presupuestos, actas y guias laborales listos para descargar. Gratis y actualizados a 2026.

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O escribenos directamente a ofizio@mercadonet.es

PREGUNTAS FRECUENTES

Respuestas sobre oficios calificados en Espana

¿Cuántas vacantes de construcción hay sin cubrir en España en 2026?

España tiene actualmente un déficit de más de 700.000 trabajadores cualificados en el sector de la construcción, con aproximadamente 200.000 vacantes directas sin cubrir según datos de la Confederación Nacional de la Construcción (CNC). El 78% de las constructoras españolas reportan dificultades graves para encontrar personal cualificado. Este déficit se agrava por el envejecimiento de la fuerza laboral: el 55% de los trabajadores de construcción superan los 50 años, mientras que menos del 9% tienen menos de 30 años, según el Instituto Nacional de Estadística (INE). A nivel europeo, Eurostat cifra en 1,4 millones las vacantes sin cubrir en construcción en la Unión Europea, impulsadas por los fondos NextGeneration EU de 140.000 millones de euros destinados a rehabilitación energética.

¿Qué documentos necesita una empresa para contratar a un trabajador en España?

Para contratar a un trabajador en España, la empresa debe formalizar un contrato de trabajo por escrito cuando la modalidad lo exige (y siempre es recomendable), dar de alta al trabajador en la Seguridad Social antes del inicio de la actividad y comunicar el contrato al SEPE a través de Contrat@ en un plazo de 10 días hábiles. Además, el trabajador debe entregar el modelo 145 de comunicación de datos al pagador para calcular la retención de IRPF, y la empresa debe informarle de los riesgos laborales de su puesto y de la formación en prevención (PRL) aplicable a su oficio. En sectores como la construcción, el convenio general exige también acreditar la formación preventiva específica del puesto. En OFIZIO puedes descargar gratis modelos de contrato de trabajo, carta de despido, finiquito y el modelo 145, cada uno con su guía de uso.

¿Qué certificaciones necesita un trabajador de construcción en España?

Los trabajadores de construcción en España necesitan obligatoriamente la formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), que puede ser de nivel básico (60 horas para directivos) o específico por oficio (20 horas). Los electricistas requieren además el Carnet de Instalador Electricista autorizado para Baja Tensión o Alta Tensión. Los fontaneros necesitan certificaciones de instalador de gas y legionella. Los soldadores deben contar con homologaciones específicas TIG, MIG/MAG o electrodo revestido según la norma UNE-EN ISO 9606. Los técnicos HVAC precisan el Certificado RITE y la acreditación de manipulación de gases fluorados. Los instaladores solares requieren certificación de instalador fotovoltaico. Todas estas certificaciones son verificables en los registros publicos de Industria y de las entidades certificadoras.

¿Por qué hay escasez de trabajadores en la construcción en Europa?

La escasez de trabajadores en la construcción europea se debe a cuatro factores estructurales convergentes. Primero, el envejecimiento demográfico: según Eurostat, la edad media de los trabajadores de construcción supera los 50 años en la mayoría de países de la UE, con tasas de reposición insuficientes. Segundo, la baja matriculación en formación profesional de oficios, percibidos socialmente como carreras de menor prestigio. Tercero, el aumento masivo de demanda generado por los 140.000 millones de euros de fondos NextGeneration EU y el Green Deal europeo, que plantea renovar 35 millones de edificios. Cuarto, la fragmentación regulatoria entre países dificulta la movilidad laboral transfronteriza al no existir un reconocimiento automático de certificaciones profesionales entre estados miembros de la Unión Europea.

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