Aqui no te vendo nada. Te ensano que pagas exactamente cuando contratas a un oficial de 1a por cada modalidad. Tu sacas tus conclusiones.
| Concepto | Coste anual |
|---|---|
| Salario bruto | 32.000 € |
| Seguridad Social a cargo empresa (30,5%) | 9.760 € |
| Formacion PRL inicial (60h) primer ano | 350 € |
| Renovacion TPC y certificados (anual) | 150 € |
| EPI y herramienta primer ano | 600 € |
| Vigilancia salud anual | 75 € |
| Reserva indemnizacion (12 dias/ano si despide objetivo) | 1.050 € |
| TOTAL coste primer ano | 43.985 € |
Es decir: por cada euro de salario bruto pagas 1,37 en coste real. La regla de oro del sector.
La ETT cobra una comision sobre el salario bruto del trabajador. En construccion el rango habitual es 25-40%. Vamos al medio (32%):
| Salario bruto + SS + PRL (lo paga la ETT) | ~42.000 € |
| Comision ETT (32% sobre bruto) | ~10.240 € |
| TOTAL ETT primer ano | ~52.240 € |
8.255 euros mas que contratacion directa. Justificable si necesitas a alguien para 1-3 meses puntuales y la ETT te lo encuentra rapido. Si la obra dura mas de 6 meses, no compensa.
Tarifa media de un electricista autonomo oficial de 1a en Espana 2026: 38-48 euros/hora. Si lo tienes tirando jornadas de 8h durante 220 dias laborables/ano:
| 220 dias x 8h x 42 euros/h | ~73.920 € |
| TOTAL autonomo continuo primer ano | ~73.920 € |
Mucho mas caro pero te ahorra SS, PRL, indemnizacion y EPI. Solo tiene sentido si:
| Coste contratacion directa | 43.985 € |
| Plan Ofizio Starter (12 meses) | 1.788 € |
| TOTAL primer ano | 45.773 € |
1.788 euros mas que contratacion directa pura, pero ese coste cubre TODO el reclutamiento del ano (puedes contratar 2, 3, 5 personas con el mismo plan). En cuanto contratas a 2 personas en el ano ya sale mas barato que la ETT por la primera.
| Modalidad | Coste 1a contratacion | Coste 3 contrataciones/ano |
|---|---|---|
| Contratacion directa (Infojobs+RRHH propio) | 43.985 € + tiempo RRHH | 131.955 € + tiempo |
| ETT | 52.240 € | 156.720 € |
| Autonomo continuo | 73.920 € | 221.760 € |
| Ofizio Starter | 45.773 € | 133.743 € |
A partir de la 2a-3a contratacion al ano, la plataforma de matching es la opcion mas eficiente. Por debajo, depende de si tienes departamento de RRHH propio.
Habla con nosotros y te montamos un calculo personalizado para tu obra concreta.