Currículum vitae moderno: plantilla gratis en Word para México
¿Estás en España? Ver la plantilla de CV moderno para España.
Respuesta rápida
Plantilla .docx gratuita de una columna adaptada a México (ciudad y estado, cédula profesional, licencia de manejo). Foto, edad o estado civil no son necesarios: la LFT prohíbe rechazar candidatos por esos motivos (art. 133 fr. I).
Plantilla de currículum moderno para México (Word .docx)
Una columna con color de acento: perfil, experiencia con logros, formación académica con cédula profesional, competencias, idiomas y otros datos (licencia de manejo, disponibilidad). Se abre con Word, Google Docs y LibreOffice; solo sustituye lo que va entre corchetes.
Descargar el CV moderno (.docx)Un currículum vitae moderno es corto, fácil de leer en pantalla y está orientado a logros. Esta versión está adaptada a cómo se busca empleo en México: ciudad y estado en lugar de provincia, formación académica con el número de cédula profesional cuando la profesión lo pide y datos prácticos como la licencia de manejo.
Estructura de un CV moderno
- Encabezado: nombre, el puesto al que aplicas (con las palabras de la vacante), ciudad y estado, teléfono, correo y, si lo tienes, LinkedIn o portafolio.
- Perfil profesional: tres o cuatro líneas sobre quién eres, en qué te especializas y qué aportas a esa vacante. Reescríbelo para cada solicitud.
- Experiencia: en orden cronológico inverso, con puesto, empresa, ciudad, fechas (mes y año) y de tres a cinco logros que empiecen con un verbo y, cuando puedas, con un dato comprobable.
- Formación académica: licenciatura, carrera técnica o certificaciones, institución y año de egreso.
- Competencias técnicas y personales, idiomas con su nivel o certificación y otros datos útiles para el puesto.
Cédula profesional: cuándo ponerla
Si tu profesión requiere cédula profesional, añade el número junto al título. Las empresas pueden comprobarla en la consulta pública de cédulas del Registro Nacional de Profesionistas (SEP). Si estás en trámite, indícalo así en lugar de dejar el campo vacío.
Qué datos personales no necesitas poner
Foto, edad, estado civil o estado de salud no hacen falta para que se valore tu experiencia, y la ley impide usarlos para descartarte: la Ley Federal del Trabajo prohíbe a las personas empleadoras negarse a aceptar trabajadores por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro criterio discriminatorio (art. 133 fr. I LFT), y también exigir certificados médicos de no embarazo para el ingreso, la permanencia o el ascenso (art. 133 fr. XIV).
Tampoco incluyas en un CV que circula por bolsas de trabajo datos como tu CURP, RFC o número de seguridad social: son identificadores personales que, en su caso, se entregan al formalizar la contratación.
Cómo pasar los filtros automáticos
- Usa una sola columna y títulos de sección estándar («Experiencia», «Formación académica», «Idiomas»): los programas que leen el CV los reconocen mejor que las columnas, tablas o iconos.
- Copia la vacante y repite, sin forzar, los términos que más se repiten en tu perfil y en tus logros; escribe a la vez la sigla y el nombre completo (por ejemplo, «planeación de recursos empresariales (ERP)»).
- Guarda en .docx o PDF de texto (no una imagen escaneada) y nombra el archivo con tu nombre y el puesto.
Errores frecuentes
- Enviar el mismo CV a todas las vacantes sin adaptar el perfil.
- Describir funciones en lugar de resultados.
- Fechas incoherentes o huecos sin explicar.
- Formato recargado que el filtro automático no lee bien.
- Faltas de ortografía y un correo poco profesional.
Si te piden carta de presentación, acompaña el CV con una de una página dirigida a esa empresa y a esa vacante.
Preguntas frecuentes
¿Tengo que poner foto en el currículum en México?
No hace falta para que se valore tu experiencia, y la ley prohíbe negarse a contratar por motivos como el origen étnico, el género, la edad o el estado civil (art. 133 fr. I LFT). Ponla solo si la vacante la pide.
¿Pueden pedirme un certificado de no embarazo?
No. La Ley Federal del Trabajo prohíbe exigir certificados médicos de no embarazo para el ingreso, la permanencia o el ascenso en el empleo (art. 133 fr. XIV LFT).
¿Dónde pongo la cédula profesional en el CV?
En la sección de formación académica, junto al título. Se puede consultar en el Registro Nacional de Profesionistas de la SEP.
¿El CV debe ocupar una sola página?
Es lo práctico si tienes pocos años de experiencia; con una trayectoria larga, dos páginas bien ordenadas son razonables.
¿En qué formato envío el CV?
En .docx o en PDF con texto seleccionable, no como imagen, para que los filtros automáticos puedan leerlo.
Fuentes oficiales
- Ley Federal del Trabajo, texto vigente (Cámara de Diputados, última reforma DOF 14-05-2026): art. 133
- Cédula profesional y Registro Nacional de Profesionistas (SEP, gob.mx)
Contenido divulgativo de Ofizio, no asesoría legal. Normas consultadas el 2026-10-22: Ley Federal del Trabajo, texto vigente con última reforma publicada en el DOF el 14-05-2026. Para tu caso concreto, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) asesora y representa gratis a las personas trabajadoras (arts. 530 y 534 LFT).