Calculadora de aguinaldo y Bono 14 en Guatemala (2026)
Respuesta rápida
El aguinaldo y el Bono 14 equivalen cada uno a un salario ordinario mensual por año de servicio, o a su parte proporcional: salario ÷ 365 × días trabajados. El aguinaldo cubre del 1 de diciembre al 30 de noviembre y se paga la mitad en diciembre y la mitad en enero. El Bono 14 cubre del 1 de julio al 30 de junio y se paga en la primera quincena de julio.
Calcula tu aguinaldo y tu Bono 14
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El aguinaldo y el Bono 14 son dos prestaciones distintas y obligatorias: cada una equivale a un salario ordinario mensual por un año de servicio, o a la parte proporcional. El Bono 14 es adicional e independiente del aguinaldo (Decreto 42-92, art. 1) y no se toma en cuenta para calcularlo (art. 6).
Aguinaldo y Bono 14, lado a lado
| Aguinaldo | Bono 14 | |
|---|---|---|
| Norma | Decreto 76-78 | Decreto 42-92 |
| Cuánto es | 100 % del salario ordinario mensual por un año de servicio | 100 % del salario ordinario de un mes por un año de servicio |
| Periodo | Del 1 de diciembre al 30 de noviembre | Del 1 de julio al 30 de junio |
| Cuándo se paga | 50 % en la primera quincena de diciembre y 50 % en la segunda de enero | Primera quincena de julio |
| Con menos de un año | Proporcional al tiempo trabajado | Proporcional al tiempo trabajado |
| Si termina el contrato | La parte proporcional, de inmediato (art. 5) | La parte proporcional, por cualquier causa (art. 3) |
Cómo se calcula
El Ministerio explica el Bono 14 así: salario promedio de los últimos 12 meses, dividido entre 365 y multiplicado por los días laborados, del 1 de julio al 30 de junio (MINTRAB, Bono 14). La calculadora aplica la misma operación al aguinaldo, con su periodo del 1 de diciembre al 30 de noviembre (MINTRAB, aguinaldo). Con el año completo, el resultado es un salario.
Ejemplo resuelto
Esto es un ejemplo, no un caso real. Salario ordinario de Q5,000, ingreso el 1 de marzo de 2026. Son los valores que trae la calculadora.
- Aguinaldo de 2026: del 1 de marzo al 30 de noviembre hay 275 días. Q5,000 × 275 ÷ 365 = Q3,767.12. La mitad en diciembre y la otra en enero.
- Bono 14 de julio de 2027: del 1 de julio de 2026 al 30 de junio de 2027 hay 365 días. Le toca el salario completo: Q5,000.00.
Supuestos y casos que no cubre
- El salario es el ordinario: la ley habla de sueldo o salario ordinario, así que horas extra no entran. Si tu salario cambió, para el Bono 14 se toma el promedio del año que termina en junio (Decreto 42-92, art. 2).
- Los días se cuentan con el primero y el último incluidos y año de 365. En un año bisiesto el periodo tiene 366 días y el resultado no pasa de un salario.
- Quien no trabaja todos los días, semanas o meses del año necesita al menos 150 jornadas para tener derecho al aguinaldo (Decreto 76-78, art. 10). Esta calculadora no lo mide.
- No cubre el sector público (Decreto 1633), los anticipos, que no eximen de pagar la totalidad en su fecha (Decreto 76-78, art. 4), ni el aguinaldo superior que ya venías cobrando, que se conserva (art. 6).
Si no te pagan: a dónde reclamar gratis
- Inspección General de Trabajo del MINTRAB: teléfono 1511, denuncias en línea y direcciones departamentales.
- Multas. Según el Ministerio, quien no paga se expone a multas de 8 a 18 salarios mínimos.
- Constancia. Si el patrono no muestra la constancia firmada del pago del aguinaldo, se presume que no se pagó (Decreto 76-78, art. 7).
- Plazo. Los derechos que vienen del contrato prescriben a los cuatro meses de terminado (Código de Trabajo, art. 263), y los que vienen de las leyes de trabajo, en dos años (art. 264).
Si te despidieron, calcula también lo demás con la calculadora de indemnización y prestaciones.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula el Bono 14?
Se toma el salario ordinario promedio del año que termina el 30 de junio, se divide entre 365 y se multiplica por los días trabajados entre el 1 de julio y el 30 de junio (Decreto 42-92, art. 2, y MINTRAB). Con el año completo es un salario.
¿Cuándo se paga el aguinaldo en Guatemala?
El 50 % en la primera quincena de diciembre y el otro 50 % en la segunda quincena de enero. Las empresas que lo pagan todo en diciembre no deben nada en enero (Decreto 76-78, art. 2).
¿Cuándo se paga el Bono 14?
En la primera quincena de julio de cada año (Decreto 42-92, art. 3).
¿Qué periodo cubre el aguinaldo?
Del 1 de diciembre de un año al 30 de noviembre del siguiente, según el Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
¿Si renuncio me pagan aguinaldo y Bono 14?
Sí, la parte proporcional. El aguinaldo se paga de inmediato al terminar el contrato (Decreto 76-78, art. 5) y el Bono 14 por cualquier causa de terminación (Decreto 42-92, art. 3).
¿Las horas extra cuentan para el aguinaldo y el Bono 14?
No. Las dos leyes hablan de sueldo o salario ordinario (Decreto 76-78, art. 1; Decreto 42-92, art. 2).
¿Qué hago si no me pagan?
Denuncia en la Inspección General de Trabajo: teléfono 1511, en línea o en las direcciones departamentales del Ministerio.
Fuentes oficiales
- Decreto 76-78, Ley Reguladora de la Prestación del Aguinaldo para los Trabajadores del Sector Privado: arts. 1 a 10
- Decreto 42-92, Ley de Bonificación Anual para Trabajadores del Sector Privado y Público: arts. 1 a 6
- MINTRAB: Bono 14
- MINTRAB: aguinaldo
- MINTRAB: salario mínimo y cálculo de prestaciones
- Código de Trabajo de Guatemala, Decreto 1441: arts. 263 y 264
Última revisión: 2026-11-02. Herramienta orientativa: no sustituye la asesoría de un abogado ni la atención del Ministerio de Trabajo y Previsión Social. Los importes son brutos.