Como contratar un electricista certificado para tu empresa en 2026 (guia paso a paso)

1. Define el alcance tecnico real (no el generico)

"Necesito un electricista" significa muy poca cosa. Antes de publicar nada decide:

• BT (baja tension) o MT (media tension)? Cambia el carne y el seguro de RC obligatorio.
• Domestico, terciario, industrial? Un electricista industrial sabe leer planos PLC; uno domestico no necesariamente.
• Trabajos especiales: fotovoltaica residencial (mucha demanda 2026 con Real Decreto autoconsumo), cargadores VE (norma IEC 61851), automatizacion (KNX/DALI).

Si el alcance esta vago, te van a llegar 50 curriculums sin filtrar. Si esta especifico, llegan 8 pero todos validos.

2. Verifica certificaciones obligatorias antes de la entrevista, no despues

El error mas costoso que veo en clientes nuevos: llegan a la oferta firmada y luego descubren que la TPC esta caducada o el carne instalador no esta dado de alta. Pierden la incorporacion y arrancan de cero. Lo que tiene que estar en regla:

• RD 614/2001 trabajos con riesgo electrico (vigente, formacion de 8h cada 4 anos)
• Carne de instalador autorizado tipo BTB o BTE (Industria CCAA)
• TPC (Tarjeta Profesional Construccion) si trabaja en obra
• PRL especifico construccion 60h (TPC ya lo incluye, pero verificalo)
• Trabajos en altura si pasa de 2m

En Ofizio esto lo verificamos antes de presentartelos. Si lo haces tu, pide foto del carne con DNI a la vista y consulta el registro publico de instaladores de tu CCAA.

3. Decide la modalidad real: plantilla, ETT o plataforma

Mira las tres con numeros, no con suposiciones:

4. Salario competitivo segun zona

Si publicas en Madrid el rango medio nacional (28-36k oficial 1a), no te llega nadie bueno. Madrid esta a un 18% por encima. Bilbao igual. Sevilla y Valencia se mueven en torno a la media. Tienes la tabla completa por oficio en la guia de salarios 2026.

5. Verifica antes de firmar (la parte que casi nadie hace bien)

1. Solicita TPC vigente con foto fisica
2. Pide referencias de las dos ultimas empresas (llamada de 2 minutos al ex-jefe directo, no al RRHH)
3. Prueba practica de 30 minutos: leer un esquema unifilar, identificar herramienta y describir un caso real que haya hecho
4. Verifica que las certificaciones esten vigentes en los registros publicos (Industria CCAA)

Los 5 errores mas caros que vemos en empresas que contratan electricistas

1. Confiar en el curriculum sin verificar: el 12% de los curriculums de electricista que llegan a Ofizio mienten en alguna certificacion.
2. No definir si es BT o MT: luego te encuentras con que el candidato no puede firmar el boletin.
3. Pagar el minimo de convenio en zonas calientes: rotacion del 40% en 6 meses.
4. Usar ETT para obras largas: a partir del 4o mes pierdes dinero claramente.
5. Saltarse la prueba practica: el curriculum no te dice si el tio sabe leer un esquema. La prueba si.