Soldador, oferta de trabajo: dónde buscar vacantes en 2026 y cómo conseguirlas

Respuesta directa: para encontrar una oferta de trabajo de soldador en 2026 combina tres vías: los portales de empleo (generalistas, el del SEPE y EURES si quieres salir de España), las ETT con división industrial y el contacto directo con talleres, subcontratas de montaje y mantenimiento y auxiliares del naval de tu zona. Lo que decide que te llamen es que el currículum diga en la primera línea proceso (111, 135, 136 o 141), material y posición, y que tengas la homologación UNE-EN ISO 9606-1 vigente y la formación en prevención del metal. El sueldo parte de las tablas del convenio del metal de tu provincia, a las que se suman pluses, horas extra y dietas: compruébalo en ese convenio antes de aceptar.

Una aclaración antes de seguir: esta guía no es un tablón de vacantes. Ofizio no publica ofertas de empleo ni intermedia en contrataciones. Lo que tienes aquí es cómo funciona el mercado de la soldadura en España, dónde se publican las ofertas, qué documentación te van a pedir y cómo leer una oferta para saber si lo que te proponen está por encima o por debajo de lo que marca tu convenio.

Te lo digo claro: en este oficio la diferencia no la marca solo saber poner un cordón, sino saber ponerlo y tener los papeles en regla. Homologación vigente, formación de prevención del metal, disponibilidad para desplazarse y capacidad para leer un plano y un procedimiento de soldadura (WPS). Quien reúne esas cuatro cosas tiene margen para elegir entre ofertas; quien no, compite con muchos más candidatos por los puestos de entrada, que son los peor pagados.

Por qué se buscan soldadores cualificados en España

Conviene entender de dónde sale la demanda para saber hacia qué sector orientarte. No hay un único mercado de soldadores: hay varios, con ritmos y exigencias muy distintos.

Relevo generacional lento

En muchos talleres una parte importante de los soldadores con experiencia está en la recta final de su vida laboral, y la entrada de gente joven es lenta: el oficio arrastra fama de duro y sucio, y no todo el mundo conoce la FP de Soldadura y Calderería. Cuando se jubila un tubero o un soldador de TIG con años de oficio, cubrir ese hueco con alguien igual de cualificado lleva tiempo. Esa es la razón de fondo por la que los perfiles homologados y con experiencia en posición tienen más poder de negociación que los de entrada.

Industria y transición energética

Proyectos de baterías, hidrógeno renovable, eólica terrestre y marina, plantas de biometano, redes de calor o centros de datos con grandes instalaciones de refrigeración tienen algo en común: estructura metálica y tubería. La automatización ha avanzado mucho en chapa fina y en líneas de producción en serie, pero en montaje de campo, reparación y tubería la soldadura manual sigue siendo la norma.

Mantenimiento que no se puede aplazar

Refinerías, plantas químicas, papeleras, cementeras y centrales de generación programan paradas para inspeccionar y reparar sus equipos, en parte porque la reglamentación de equipos a presión obliga a inspecciones periódicas. Una parada concentra mucho trabajo de soldadura en pocas semanas y necesita gente homologada y disponible de inmediato, lo que suele traducirse en jornadas largas, turnos, horas extra y dietas.

Naval y estructuras marinas

La construcción y reparación naval, militar y civil, y la fabricación de estructuras para eólica marina mantienen actividad en las zonas con tradición astillera: Galicia, la cornisa cantábrica, la bahía de Cádiz, Cartagena y Canarias. En naval, buena parte de la contratación se canaliza a través de talleres auxiliares y subcontratas, no directamente desde la web del astillero, así que conviene conocer el tejido de empresas de tu zona.

Dónde salen de verdad las ofertas de trabajo de soldador

Aquí tienes los canales ordenados por el tipo de oferta que suelen traer, no por volumen de anuncios.

Subcontratas de montaje industrial y mantenimiento

Empresas de montaje mecánico, calderería de campo y mantenimiento que trabajan dentro de grandes plantas de refino, química, siderurgia, papel o energía. Buscan soldadores para paradas y para obra nueva, con frecuencia mediante contrato fijo discontinuo o vinculado a la obra, jornadas largas y desplazamientos. Muchas publican poco y tiran de bolsa propia y de recomendaciones de encargados, así que la vía de entrada es dejar el currículum con los certificados en su oficina de zona y volver a contactar cuando se acercan las campañas de parada de las plantas cercanas.

ETT con división industrial

Mucha gente las descarta y se equivoca: en el metal, la empresa de trabajo temporal es a menudo la puerta de entrada a la empresa grande, y no es raro que un contrato de puesta a disposición termine en incorporación a plantilla. Regístrate en persona si puedes, deja escaneado el certificado de homologación y mantén el contacto con la persona que lleva tu perfil. Recuerda que, por ley, mientras estés cedido te corresponden las mismas condiciones básicas de trabajo y empleo que a la plantilla de la empresa usuaria, incluida la retribución.

Astilleros y auxiliares del naval

En las zonas astilleras funciona un ecosistema de talleres auxiliares, que son quienes contratan la mayor parte de la mano de obra de soldadura. Infórmate de qué empresas trabajan habitualmente para el astillero de tu zona y preséntate. Suelen pedir soldadura semiautomática 135 y 136 en acero naval, posiciones forzadas y trabajo en doble fondo y espacios confinados.

Petroquímica, refino y equipos a presión

Aquí manda la tubería: 141 en raíz y 111 o 136 en relleno y peinado, en aceros al carbono, inoxidables y aleados. Exigen homologación específica por material, espesor, diámetro y posición, y es habitual que las soldaduras se controlen por radiografía. Es de los sectores donde el perfil homologado en tubo tiene más recorrido salarial dentro de España.

Obra, estructura y carpintería metálica

Naves, pasarelas, forjados, barandillas, cerrajería. Los sueldos suelen quedar más cerca de las tablas del convenio, pero es un buen sitio para coger horas de arco si empiezas. Pide variedad de posiciones: si te encasillan soldando lo mismo en banco ocho horas al día, no progresas.

Calderería y taller de proceso

Depósitos, tolvas, ciclones, intercambiadores y tanques de acero inoxidable para alimentación, farmacia y cosmética. El TIG en inoxidable con purga de argón y acabado sanitario es una especialidad con poca gente buena. Si dominas el inox y controlas el color de la raíz, tienes un perfil difícil de sustituir.

Offshore y eólica marina

Monopilotes, jackets, subestaciones y plataformas. Contratos por campaña, rotaciones, formación de seguridad y supervivencia que exige cada cliente (en eólica es habitual la de GWO; en petróleo y gas, la tipo BOSIET) y homologaciones amplias. Trabajo físicamente exigente y con largas temporadas fuera de casa.

Portales de empleo: úsalos, pero con criterio

InfoJobs, Indeed, LinkedIn, InfoEmpleo o Computrabajo, además del portal de empleo del SEPE y los de los servicios públicos de empleo autonómicos, tienen el mayor volumen de anuncios y también más ruido: ofertas duplicadas, anuncios de ETT que se repiten y vacantes ya cubiertas. Sirven para tomar el pulso al mercado, ver qué se pide y descubrir empresas de tu zona a las que después contactas directamente. Configura alertas con "soldador", "soldador TIG", "oficial de 1ª calderero", "tubero" y "montador mecánico". Para trabajar en Europa, EURES es el portal gratuito de la red europea de servicios públicos de empleo; en cada país tienes además los servicios públicos nacionales y portales locales como StepStone en Alemania.

Cómo detectar una oferta falsa o abusiva

• Te piden dinero por gestionar el contrato, el visado, el curso o el alojamiento antes de empezar. Una oferta seria no cobra al candidato.
• No hay empresa identificada: sin razón social, sin CIF, sin dirección, solo un teléfono móvil o una cuenta de mensajería.
• Sueldo muy por encima del mercado sin requisitos: nadie paga como a un tubero codificado a quien no tiene homologación.
• Te piden DNI, número de cuenta o fotos de documentos antes de cualquier entrevista.
• En el extranjero, retienen el pasaporte o el contrato no está por escrito en un idioma que entiendas.

Regla práctica: adjunta el certificado de homologación en PDF junto al currículum y escribe en el asunto del correo proceso, material y posición (por ejemplo, «Soldador 141/111, tubo 6G, acero al carbono»). Quien filtra candidaturas necesita saber en segundos si cumples el rango que pide la oferta.

Procesos de soldadura y cómo aparecen en las ofertas

Muchas ofertas ya no dicen solo "soldador": indican el número del proceso según la norma ISO 4063. Aprendértelos te ahorra candidaturas que no encajan.

111 — Electrodo revestido (MMA o SMAW)

El clásico. Sigue muy vivo en montaje de campo, reparación, obra y tubería de acero al carbono, porque tolera mejor el viento y las condiciones de obra y no necesitas botella de gas. En tubería de transporte se usa el electrodo celulósico en descendente (tipo E6010 o E7010) y en estructura y equipos a presión el básico de bajo hidrógeno (tipo E7018). Si dominas el 111 en tubo en posición 6G, tienes acceso a mucho trabajo de montaje.

135 — MAG con hilo macizo

El caballo de batalla del taller: estructura metálica, carrocería industrial, maquinaria, naval, cerrajería. Es el proceso con más anuncios y también el que más gente domina, así que con solo 135 en posición horizontal competirás con muchos candidatos. Sumar posiciones difíciles o un segundo proceso cambia mucho tu perfil.

136 — Hilo tubular con protección gaseosa (FCAW)

Muy demandado en naval, estructuras pesadas, calderería gruesa y eólica. Deposita mucho material, trabaja bien en posición y aguanta espesores grandes. Un soldador de 136 en vertical ascendente y en techo con acero naval encaja en la mayoría de talleres del sector.

141 — TIG (GTAW)

El proceso más fino: raíz de tubería, inoxidable, aluminio, titanio, tubería sanitaria, instrumentación y alta presión. Requiere pulso, paciencia y limpieza, y abre las puertas de farmacia, alimentación, química fina y energía. Es de las especialidades con menos competencia cuando se domina de verdad.

Tubería y las posiciones 5G y 6G

La tubería es un mundo aparte. Se sueldan las posiciones 5G (tubo horizontal fijo) y 6G (tubo inclinado 45° fijo); la 6G es la más valorada porque cubre un rango de posiciones muy amplio. El montaje típico es raíz en 141 con gas de respaldo o en 111 celulósico, y relleno en 111, 136 o 138 (hilo tubular metálico). Estar homologado en tubo en 6G suele ser el paso que más cambia la carrera de un soldador de taller.

Aluminio e inoxidable: los dos multiplicadores

El aluminio (series 5xxx y 6xxx, como 5083, 5754, 6061 o 6082) se suelda en 131 (MIG) y en 141 (TIG, habitualmente con corriente alterna), y exige limpieza obsesiva y cepillo exclusivo. Lo piden naval ligero, cisternas, ferrocarril, automoción y estructuras portuarias. El inoxidable (304L, 316L, dúplex 2205) exige purga de raíz, control del aporte térmico y evitar la contaminación con acero al carbono. Si sabes hacer inox limpio, sin raíz quemada ni oxidación, tienes un perfil que muchas calderías sanitarias buscan.

Cuánto cobra un soldador en 2026: cómo leer el sueldo de una oferta

No vas a encontrar aquí una cifra cerrada por empresa o por ciudad, porque no existe un dato público fiable que la sostenga y las diferencias entre provincias y empresas son grandes. Lo útil es saber qué mueve el sueldo en cada perfil y dónde comprobar lo que te corresponde. La base es siempre la misma: las tablas del convenio aplicable, y encima los pluses, las horas extra y las dietas.

Como orientación general: un puesto de oficial en taller, con jornada ordinaria y pocas extras, se paga cerca de las tablas del convenio; los perfiles de tubería homologada y de paradas pueden subir de forma notable el bruto anual gracias a horas extra, turnos y dietas, a cambio de viajar y de jornadas largas. Para ponerle cifra a tu caso, busca el convenio del metal de la provincia donde vas a trabajar (se publica en el boletín oficial de la provincia o de la comunidad autónoma), localiza tu grupo profesional y compáralo con la oferta. Los buscadores de salarios de los portales de empleo te dan una segunda referencia, con la cautela de que mezclan categorías, sectores y jornadas.

Dos matices que evitan disgustos. Primero: los brutos anuales altos de este oficio casi siempre se consiguen trabajando mucho, con desplazamientos y fines de semana; no son sueldos de jornada de nueve a cinco. Segundo: en paradas es habitual cobrar en función de las horas trabajadas, así que si la parada se retrasa o se acorta, tu nómina se mueve con ella.

Convenio del metal, pluses, horas extra y dietas: cómo se monta la nómina real

Aquí es donde más dinero se pierde por desconocimiento. La retribución de un soldador en España se apoya en tres patas: el convenio del metal, los pactos de empresa y lo que negocies tú.

El convenio provincial manda sobre las tablas

El sector se rige por el Convenio Estatal de la Industria, la Tecnología y los Servicios del Sector del Metal, que fija el marco general (clasificación profesional por grupos, formación en prevención, criterios de jornada), y por convenios provinciales o autonómicos que fijan las tablas salariales concretas. Por eso el mismo puesto cobra distinto de una provincia a otra. Antes de aceptar una oferta, busca el convenio de la provincia donde vas a trabajar, identifica tu grupo profesional y compara el salario de tablas con lo que te proponen. Si la empresa tiene convenio propio, ese es el que tienes que mirar.

Los pluses que conviene revisar

• Nocturnidad: el Estatuto de los Trabajadores exige una retribución específica para el trabajo nocturno, cuya cuantía fija el convenio (salvo que el salario ya se haya pactado atendiendo a que el trabajo es nocturno por naturaleza, o se compense con descansos).
• Turnicidad: si rotas mañana, tarde y noche, muchos convenios prevén un complemento. Comprueba si el tuyo lo recoge.
• Penosidad, toxicidad o peligrosidad: habitual en los convenios del metal para trabajos en espacios confinados, altura, galvanizado o ambientes con humos. El porcentaje y las condiciones los fija cada convenio, y es de los pluses que más se "olvidan" en nómina.
• Plus de altura o de andamio: frecuente en montaje de campo, según convenio o pacto.
• Plus de homologación o de especialidad: no está en todos los convenios, pero se puede pactar en empresa por mantener certificados vigentes.
• Disponibilidad y retén: guardias de fin de semana en mantenimiento, casi siempre reguladas por pacto de empresa.

Horas extra: lo que dice la ley

El Estatuto de los Trabajadores deja al convenio o al contrato elegir entre pagar las horas extraordinarias (en una cuantía que nunca puede ser inferior al valor de la hora ordinaria) o compensarlas con descanso; si no hay pacto, se compensan con descanso en los cuatro meses siguientes. Hay un tope de 80 horas extra al año, sin contar las compensadas con descanso en ese plazo. En paradas es frecuente que la empresa fije un precio cerrado por hora extra: pide ese precio por escrito antes de firmar. Y recuerda que el registro diario de jornada es obligatorio para la empresa: si trabajas doce horas y en el registro aparecen ocho, tienes base para reclamar.

Dietas y kilometraje: qué parte no tributa

Las dietas son el complemento que más cambia la nómina de un soldador itinerante, y el Reglamento del IRPF las declara exentas dentro de unos límites. Para manutención en desplazamientos por España: 26,67 € al día sin pernoctar y 53,34 € pernoctando; en el extranjero, 48,08 € y 91,35 € respectivamente. Los gastos de estancia (hotel) justificados están exentos por su importe. El kilometraje con vehículo propio está exento hasta 0,26 € por kilómetro. Condiciones: el desplazamiento tiene que ser a un municipio distinto del de tu centro de trabajo habitual y del de tu residencia, y la exención de manutención y estancia no se aplica si pasas más de nueve meses continuados en el mismo municipio. Lo que la empresa pague por encima de esos límites tributa como salario. Comprueba en la Agencia Tributaria que los importes siguen vigentes cuando leas esto.

Revisa la primera nómina línea a línea: salario base según tablas, pluses del convenio, horas extra con el precio pactado y dietas separadas del salario. Si falta algo, se reclama primero a la empresa y, si no se corrige, con asesoramiento del sindicato o de un abogado laboralista. Cuanto antes lo detectes, más fácil es arreglarlo.

Homologaciones UNE-EN ISO 9606: qué acreditan y cuándo caducan

Sin homologación vigente no entras en las ofertas de industria, y una homologación caducada vale lo mismo que no tener ninguna. Esto es lo que tienes que saber, en términos generales; el detalle está en la propia norma y en tu certificado.

Qué acredita realmente el certificado

La homologación de soldador no dice "sabes soldar". Dice que has soldado una probeta concreta y que has quedado cualificado dentro de un rango de validez: proceso, grupo de material, tipo de producto (chapa o tubo), espesor, diámetro, posición, tipo de unión, metal de aportación y detalles de la soldadura (con o sin respaldo, por una o por las dos caras). Si la oferta pide tubo en 6G y tú estás homologado en chapa en horizontal, no cumples el requisito aunque sueldes muy bien. Lleva siempre el certificado en PDF y en papel, con su número, la norma de referencia y la entidad que lo emitió.

Qué caduca y cómo se mantiene

• Seis meses sin soldar: si pasas más de seis meses sin soldar con ese proceso, la cualificación deja de ser válida. Es la causa más habitual de perder homologaciones tras un periodo de paro.
• Confirmación semestral: la validez se mantiene con la firma periódica, cada seis meses, del coordinador de soldadura o del responsable de la empresa, que deja constancia de que sigues soldando dentro del rango.
• Revalidación: la UNE-EN ISO 9606-1 prevé varias modalidades para prolongar la cualificación (volver a examinarse periódicamente o demostrar con ensayos de soldaduras de producción que mantienes la calidad). La modalidad elegida figura en el certificado: léela.
• Cambio de empresa: el certificado es tuyo, pero quien confirma la continuidad es quien te emplea. Antes de irte, pide que te firmen la última confirmación.

La familia de normas que te vas a encontrar

La UNE-EN ISO 9606-1 cubre aceros; la parte 2, aluminio y sus aleaciones; la 3, cobre; la 4, níquel; y la 5, titanio, circonio y sus aleaciones. La antigua EN 287-1 quedó sustituida por la ISO 9606-1, aunque aún verás la referencia en documentación vieja. En proyectos con código americano manda la cualificación ASME Sección IX, habitual en equipos a presión y clientes internacionales, y en tubería de transporte de hidrocarburos aparece la API 1104. En offshore noruego el cliente suele añadir requisitos de las normas NORSOK. La otra mitad es el procedimiento: la empresa aporta el WPS y su cualificación (WPQR), y tú tienes que saber leerlo y respetar intensidad, aportación, temperatura entre pasadas y secuencia.

¿Quién las emite? Entidades de certificación y organismos de control acreditados, a menudo en colaboración con centros de formación. El precio depende del proceso, el material, el espesor y de si hay radiografía o ensayos destructivos, así que pide presupuesto a más de un centro. Si estás en paro, revisa la oferta de formación para el empleo del SEPE y de tu comunidad autónoma y la de las asociaciones y fundaciones del metal: algunos cursos incluyen la prueba de homologación. Si estás trabajando, plantea a tu empresa ampliar rangos: a ella le da flexibilidad y a ti te abre más ofertas.

Formación y carnés que te piden antes de pisar la planta

Puedes ser un fenómeno del arco y quedarte en la puerta por no tener los cursos. En industria, el acceso a planta se controla con documentación, y sin ella no pasas del control de entrada.

Formación de base: FP y certificados de profesionalidad

Si empiezas, hay tres vías oficiales y estables. El ciclo de FP de Grado Medio de Técnico en Soldadura y Calderería es la formación reglada completa del oficio. Los certificados de profesionalidad de soldadura del SEPE (de la familia de Fabricación Mecánica, con itinerarios de electrodo revestido y TIG, y de oxigás y MIG/MAG) son más cortos y se ofrecen a menudo en formación para el empleo. Y si quieres ir hacia la parte técnica, el Grado Superior en Construcciones Metálicas prepara para oficina técnica y dirección de fabricación.

Prevención de riesgos del metal y Tarjeta Profesional del Metal (TPM)

El Convenio Estatal del Metal regula la formación en prevención de riesgos laborales para los trabajadores del sector que trabajan en obras de construcción: un módulo inicial común y formación específica según el oficio, que se acredita con la Tarjeta Profesional del Metal (TPM). Si trabajas en una obra de construcción propiamente dicha puede pedirse, según el caso, la Tarjeta Profesional de la Construcción. Las horas de cada módulo dependen del puesto y se actualizan con el convenio, así que confirma el itinerario con la entidad que te forme. A veces la empresa o la ETT organiza esta formación al incorporarte: pregunta antes de pagarla tú.

Espacios confinados

Doble fondo de un barco, interior de un depósito, arqueta, silo o caldera. En estos cursos se ven permisos de trabajo, control de atmósfera, ventilación forzada, vigilancia exterior y rescate. Te lo van a pedir mucho en naval, refino y calderería, y es de los cursos que de verdad pueden salvarte la vida.

Trabajos en altura y PEMP

Arnés, líneas de vida, andamio y plataforma elevadora. Añade la formación de operador de plataforma elevadora móvil de personal (PEMP), cuyo contenido se apoya en la norma UNE 58923, y, si puedes, la de puente grúa y la de carretilla elevadora: te hacen más contratable en un taller pequeño donde cada persona hace de todo.

Recurso preventivo y otras formaciones que te suben de categoría

Para actuar como recurso preventivo se exige, como mínimo, formación de nivel básico en prevención. Tenerla te coloca en mejor posición para ser jefe de equipo, y hay empresas que la retribuyen. Suma primeros auxilios, extinción de incendios, riesgo eléctrico si tocas instalaciones y, si vas al mar, la formación de seguridad y supervivencia que exija el cliente.

Qué mira un jefe de taller en tu currículum

Quien selecciona soldadores tiene poco tiempo por candidatura y busca datos concretos. Estas son las cinco cosas que conviene dejar claras, en este orden.

1. Procesos, materiales y posiciones, en la primera línea

No pongas "soldador con experiencia". Pon algo así: "Soldador homologado UNE-EN ISO 9606-1. Procesos 141 y 136 en acero al carbono e inoxidable 304L/316L. Posiciones PA a PF en chapa y 5G/6G en tubo. Certificados vigentes hasta [mes/año], emitidos por [entidad], n.º [número]". Eso se lee en segundos y ya has respondido a lo que buscan.

2. Certificados escaneados adjuntos

Manda el PDF de la homologación junto al currículum, sin que te lo pidan. Es el gesto que más te diferencia del resto de candidaturas.

3. Trabajos concretos

Describe tipo de planta, tarea, proceso y fechas: "[Parada de mantenimiento en planta de refino], [mes-mes año], tubería de proceso en 141/111", "[Montaje de estructura industrial], [año], hilo tubular 136 en posición". Un encargado entiende en seguida a qué ritmo y con qué exigencia de calidad has trabajado. Si el cliente te exigió confidencialidad, describe el tipo de instalación sin nombrarla.

4. Prevención y carnés

TPM, espacios confinados, altura, PEMP, puente grúa, carretilla, recurso preventivo. Lista corta, con las horas de cada curso y la fecha.

5. Disponibilidad y logística

Carné de conducir, vehículo propio, disponibilidad para desplazarte, si aceptas turnos y cuándo puedes incorporarte. En paradas, "puedo empezar el lunes" pesa mucho.

Y un detalle de formato: una hoja, en PDF, con un nombre de archivo claro del tipo Apellido_Nombre_Soldador_TIG_6G.pdf. Nada de fotos de la pantalla ni documentos de tres páginas que empiezan por la escuela primaria.

La prueba práctica: cómo prepararla y aprobarla

Casi toda empresa seria te va a hacer soldar antes de contratarte. Te dan una probeta, un WPS y un tiempo. Se suspende más de lo que la gente cree, y casi siempre por lo mismo: llevar meses sin coger la careta.

Antes de la prueba

• Recupera pulso. Busca unas sesiones de práctica en un taller conocido, un centro de formación o una escuela taller en los días previos.
• Pregunta qué te van a pedir. Proceso, material, espesor, diámetro, posición, si hay respaldo y si van a radiografiar. Es información normal y nadie se molesta porque la pidas.
• Lleva tu material. Careta de oscurecimiento automático que conozcas bien, guantes propios de TIG y de MAG, gafas, cepillo de acero inoxidable exclusivo si vas a soldar inox, piqueta, lima y galgas.
• Repasa el WPS. Intensidad, tensión, caudal de gas, temperatura entre pasadas, número de pasadas y secuencia. Que te vean leerlo suma.

Durante la prueba

• Dedica tiempo a la preparación: chaflán limpio, talón correcto, separación uniforme, punteado bien hecho y alineación. Muchos suspensos se deciden aquí, antes de cebar el arco.
• Coloca bien el cuerpo: busca apoyo, altura cómoda y una postura que puedas mantener sin temblar. Si el banco está mal, dilo y ajústalo.
• Vigila la raíz. En tubo, la falta de penetración y la falta de fusión en arranques y cierres son defectos que suspenden con frecuencia. Solapa arranques y cierra con cuidado.
• Limpia entre pasadas: escoria, proyecciones, óxido. Un cordón limpio transmite trabajo ordenado.
• No corras. Es mejor entregar una probeta buena un poco más tarde que una rápida con mordeduras y poros.

Cómo se evalúa

Primero, inspección visual con los criterios de aceptación que fije la especificación (en Europa es habitual la UNE-EN ISO 5817, con nivel B o C según el cliente): mordeduras, sobreespesor, falta de fusión, poros, proyecciones, alineación. Después, según el caso, líquidos penetrantes, partículas magnéticas, radiografía o ultrasonidos, y en homologación también ensayos de doblado o macrografía. Si te suspenden, pide ver el informe: saber si fue falta de penetración o exceso de aporte te dice exactamente qué practicar.

Zonas industriales con actividad de soldadura en España

La geografía pesa casi tanto como la técnica. Esta tabla no ordena por sueldo ni por número de ofertas, porque no hay un dato público, fiable y actualizado para hacerlo: resume qué sectores tienen peso en cada zona, qué perfiles suelen pedirse allí y qué convenio conviene consultar. Para datos de contratación por ocupación y provincia, el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE publica informes periódicos del mercado de trabajo.

Un apunte práctico: si trabajas para una subcontrata dentro de una planta química o una refinería, lo normal es que te aplique el convenio del metal que corresponda a tu empresa, no el de la plantilla de la planta. Pregúntalo antes de firmar, porque cambia tablas, pluses y jornada.

Trabajar fuera: Alemania, Países Bajos, Noruega, nórdicos y Golfo

Salir a trabajar es una opción real en este oficio, sobre todo para perfiles homologados en tubo y con experiencia. Los sueldos y condiciones cambian por país, sector y convenio, así que en lugar de cifras que no podemos garantizar, aquí tienes cómo funciona cada destino y dónde comprobar lo que te ofrecen.

Alemania

Es el destino más accesible para un español: como ciudadano de la UE no necesitas permiso de trabajo y las homologaciones según normas EN ISO se reconocen directamente. Las condiciones dependen mucho de si la empresa aplica convenio colectivo del sector del metal y la electricidad y de la región. En montaje itinerante existe la Auslöse, una compensación por desplazamiento que a menudo va unida a alojamiento pagado. Te pedirán homologación vigente, capacidad de leer planos y, cada vez más, algo de alemán técnico. Ojo con las clases fiscales: tu situación familiar cambia mucho el neto. La agencia federal de empleo alemana y EURES son los puntos de partida.

Países Bajos y Bélgica

Astilleros, industria química, mantenimiento portuario y apoyo offshore. Hay convenios sectoriales del metal con tablas por escalón, y cuando la empresa te trae de fuera suele incluir alojamiento y desplazamiento, que conviene ver desglosados en el contrato. En muchas obras basta con inglés suficiente. La cercanía facilita esquemas de varias semanas fuera y una en casa. Necesitarás registrarte y obtener el número de identificación fiscal y de servicios del país.

Noruega

Es de los destinos más exigentes. No es miembro de la UE, pero forma parte del Espacio Económico Europeo, así que puedes trabajar allí; debes registrarte, conseguir un número de identificación y, en obras de construcción, la tarjeta de identificación del sector (HMS). En algunos sectores, incluida la construcción naval, hay convenios de aplicación general que fijan salarios mínimos. En offshore trabajarás con rotaciones y con viaje, alojamiento y manutención a cargo de la empresa. Requisitos habituales: homologaciones amplias, experiencia demostrable, inglés funcional, formación de seguridad y reconocimiento médico. Puede haber un régimen fiscal específico para trabajadores extranjeros temporales: confírmalo con la administración tributaria noruega o con un asesor antes de firmar.

Suecia, Dinamarca y Finlandia

Menos volumen que Noruega, pero con industria de automoción, papel, maquinaria y energía. Suelen ofrecer jornadas contenidas y buena conciliación, y los convenios colectivos tienen mucho peso. Buena opción si buscas mudarte con familia a medio plazo y no solo encadenar campañas.

Países del Golfo

Emiratos, Arabia Saudí, Catar y Omán contratan tuberos y soldadores de presión para refinerías, plantas de gas y grandes proyectos. Las ofertas suelen incluir alojamiento, transporte y vuelos, con jornadas largas y contratos por proyecto. Antes de aceptar, verifica quién es el empleador real, que el contrato esté por escrito en un idioma que entiendas y firmado por la empresa, y que tu pasaporte se queda contigo. Consulta las recomendaciones de viaje del Ministerio de Asuntos Exteriores para el país. Si una intermediaria te pide dinero por adelantado para la gestión, es una estafa: aléjate.

Papeleo mínimo para cualquier salida

• Certificados de homologación traducidos al inglés si la entidad no los emite ya bilingües.
• Certificado A1 si te desplaza una empresa española dentro de la UE/EEE, para seguir cotizando en España.
• Tarjeta Sanitaria Europea para estancias en la UE/EEE, y seguro médico privado fuera de ella.
• Inscripción en el consulado si vas a residir en el país.
• Consulta con un asesor fiscal: si pasas más de 183 días al año fuera puede cambiar tu residencia fiscal, y si sigues siendo residente en España hay una exención en el IRPF para rendimientos por trabajos efectivamente realizados en el extranjero (art. 7.p de la Ley del IRPF) que tiene requisitos y límites.

Autónomo o nómina: qué te conviene de verdad

Hay talleres que proponen al soldador facturar como autónomo. A veces es una oportunidad real y a veces es un fraude con otro nombre. Distínguelos.

Cuándo tiene sentido ser autónomo

Si tienes varios clientes, pones tu propio equipo (máquina, botellas, consumibles, vehículo), organizas tu horario y haces trabajos con presupuesto propio, eres un profesional independiente de verdad. Tu tarifa por hora tiene que cubrir la cuota de autónomo, el seguro de responsabilidad civil, la gestoría, el desplazamiento, el desgaste del equipo, los consumibles y los días sin trabajo. Antes de fijarla, haz la cuenta al revés: parte de lo que cobrarías en nómina con tu convenio y suma todos esos costes.

Cuentas del autónomo en 2026

Desde 2023 la cotización al RETA se calcula por tramos según los rendimientos netos, con cuotas que suben a medida que ganas más, y existe una cuota reducida (tarifa plana) durante el primer año, prorrogable otro año si tus rendimientos quedan por debajo del salario mínimo. Añade el seguro de responsabilidad civil, la gestoría, el equipo y las revisiones de tu máquina. El resultado casi siempre es que, para quedarte igual que en nómina, necesitas facturar bastante más que tu bruto equivalente.

Señales de falso autónomo

• Un único cliente que te da todo el trabajo.
• Horario fijo impuesto y control de presencia como un trabajador más.
• Trabajas con la máquina, el material y el EPI de la empresa.
• Te pagan una cantidad fija mensual que llaman factura pero funciona como salario.
• Te dan órdenes directas y te asignan encargado.

Si te reconoces en varios de esos puntos, lo más probable es que estés en una relación laboral encubierta. Además del riesgo económico para ti, la Inspección de Trabajo lo persigue y la empresa se expone a sanciones y a que se reconozca la relación laboral con efectos retroactivos. Si dudas de tu caso, consulta con un abogado laboralista o con el sindicato antes de firmar: lo que lees aquí es orientación general, no asesoramiento para tu situación.

Nómina: lo que se valora poco y vale mucho

Con nómina tienes prestación por desempleo, prestación por incapacidad temporal (que muchos convenios complementan), vacaciones pagadas, indemnización por despido cuando corresponde, cotización continua para la jubilación y formación a cargo de la empresa. En un oficio con desgaste físico real, esa red de seguridad tiene un valor que no aparece al comparar números brutos.

Humos, radiación y EPI: cuidar el cuerpo para llegar entero

La parte que nadie quiere leer y la que más carreras acorta. Este oficio castiga si te descuidas.

Humos de soldadura

La Agencia Internacional para la Investigación del Cáncer (IARC) clasificó en 2017 los humos de soldadura como cancerígenos para el ser humano. Por eso la extracción localizada ya no es un extra. Suelda siempre con aspiración en la fuente (brazo articulado, antorcha aspirante o mesa aspirante), sin la cara encima de la columna de humo, y en espacios confinados con ventilación forzada y control de atmósfera. En inoxidable, el humo contiene cromo hexavalente y níquel, con límites de exposición muy bajos: ahí la protección respiratoria adecuada, como un equipo con aporte de aire filtrado integrado en la careta, deja de ser opcional. Pregunta a tu servicio de prevención qué protección corresponde a tu puesto.

Radiación y vista

El arco emite radiación ultravioleta e infrarroja. Sin protección produce queratitis (el clásico "ojo de arco"), quemaduras en la piel y, a largo plazo, daños oculares. Usa careta con el tono de filtro adecuado al proceso y a la intensidad de corriente, revisa el filtro periódicamente y protege a quien pasa cerca con mamparas. La piel del cuello y las muñecas también se quema: cierra la ropa.

Ruido, posturas y cargas

Amoladora, martillo, ranurado con arco-aire: protección auditiva siempre. Las posturas forzadas en confinado y bajo tubo están detrás de muchas lesiones de espalda y hombro en el sector; alterna posiciones, pide medios auxiliares y no encadenes horas de techo por orgullo.

EPI y vigilancia de la salud

• Chaqueta y manguitos de serraje o tejido ignífugo certificado, nunca ropa sintética.
• Guantes específicos por proceso: finos para TIG, más gruesos para MAG y electrodo.
• Calzado de seguridad con puntera y polainas cuando hay proyecciones.
• Protección respiratoria adecuada al material y al proceso, con filtros cambiados según uso.
• Vigilancia de la salud: la Ley de Prevención de Riesgos Laborales obliga a la empresa a ofrecerla, con protocolos específicos según el riesgo (respiratorio, auditivo, visual). No la dejes pasar.

La aspiración en la fuente, la protección respiratoria adecuada y el cuidado de la espalda no son un gasto: son lo que te permite seguir soldando muchos años. Si tu puesto no los tiene, pídelos por escrito al servicio de prevención o a tu delegado de prevención.

Errores habituales y qué hacer según tu momento

Los cinco fallos que más caros salen

• Currículum genérico. Si la oferta pide TIG en aluminio y tu currículum habla solo de MAG en acero, te descartan sin leerlo. Adapta el encabezado a cada oferta.
• Dejar caducar las homologaciones. Seis meses sin soldar con un proceso y la cualificación deja de valer. Si estás en paro, busca dónde soldar y que te lo documenten.
• Ir a la prueba en frío. Practica antes. Siempre.
• No negociar ni preguntar. Antes de decir que sí, pregunta por el convenio aplicable, el precio de la hora extra, las dietas y el plus de homologación, y pide que quede por escrito.
• Hablar mal de la empresa anterior. Aunque tengas razón, quien te entrevista lo apunta en tu contra.

Qué hacer según el momento en el que estés

Si empiezas de cero: FP de Grado Medio de Soldadura y Calderería o un certificado de profesionalidad de soldadura del SEPE, y a la vez horas de arco donde sea. Los primeros años busca variedad antes que sueldo, y apunta a salir con 135, 136 y 141 y con posiciones difíciles hechas.

Si llevas años en taller: tu salto suele estar en la tubería. Homológate en tubo, completa los cursos de espacios confinados y altura y valora entrar en una subcontrata de montaje o de paradas. Es más duro y se viaja, pero es donde más recorrido tiene la nómina.

Si ya eres tubero homologado: tu decisión es entre encadenar paradas en España o salir unos años a otro país. Haz números con la casa, la familia y el desgaste antes de decidir; el dinero de fuera puede ser mayor, pero el coste personal también es real.

Si el cuerpo empieza a pasar factura: reconviértete hacia inspección y calidad. Ensayos no destructivos certificados según UNE-EN ISO 9712, inspección de soldadura o coordinación de soldadura (las cualificaciones internacionales del Instituto Internacional de Soldadura, como IWI, IWS, IWT o IWE). Tu experiencia práctica es una ventaja clara en esos puestos, y también hay hueco como formador en centros de FP y de formación para el empleo.

Preguntas frecuentes sobre ofertas de trabajo de soldador